11. Renforcer l’offre d’accompagnement managérial

  • Renforcer la mesure CXO et réévaluer les critères d’éligibilité (max. 20 travailleurs, max. 5 ans de vie) afin de toucher un plus grand nombre de PME.
  • Continuer le développement d’un réseau d’Interim Managers et d’administrateurs indépendants à mettre au profit des entreprises:
    • Renforcer le réseau d’Interim Managers pour l’ensemble des entreprises et créer un réseau d’administrateurs indépendants ;
    • Sensibiliser les structures d’accompagnement à rediriger toute PME vers les opérateurs ad hoc lorsqu’un besoin d’avoir un profil expérimenté se fait ressentir;
    • Renforcer le réseau Interim Managers et en élargir les compétences afin qu’un nombre plus d’important d’entreprises en bénéficient et que leurs services soient prescrits par un plus grand nombre d’opérateurs.
  • Inciter les PME à s’inscrire dans des réseaux d’entrepreneurs locaux mais également internationaux si pertinent (ex. Association for Project Management).
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